Dass ein gesunder Lebensstil mit ausreichend Bewegung, ausgewogener Ernährung und genügend Entspannung für die Erhaltung der Gesundheit wichtig ist, zählt inzwischen zum Allgemeinwissen. In der Arbeitswelt kommt gesundheitliche Vorsorge aber häufig zu kurz. Dabei schafft betriebliche Gesundheitsförderung ein besseres Betriebsklima, fördert Teamarbeit und reduziert unnötigen Stress. Die Vorteile liegen also auf der Hand!

• innerbetriebliche Kommunikationsförderung steigt
• gesunde MitarbeiterInnen sind wesentlich produktiver und leistungsfähiger
• die Zahl der Krankenstandstage sinkt
• zufriedene MitarbeiterInnen bleiben dem Unternehmen länger treu

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WENN WIR JEDEM INDIVIDUUM DAS RICHTIGE MASS
AN NAHRUNG UND BEWEGUNG ZUKOMMEN LASSEN KÖNNTEN,
HÄTTEN WIR DEN SICHERSTEN WEG ZUR GESUNDHEIT
GEFUNDEN.
Hippokrates / 460-370 v. Chr.